છેલ્લું અપડેટ: 03 એપ્રિલ 2024
21 ઑક્ટો 2022 : પંજાબમાં સરકારી નોકરીઓ માટે, સરકારે મધ્યમ ધોરણની સમકક્ષ ઓછામાં ઓછા 50% ગુણ સાથે પંજાબી ભાષાની લાયકાતની કસોટી ફરજિયાત કરી છે
90% અરજદારો માર્ચ 2024 માં પંજાબી ભાષાની પાત્રતા પરીક્ષા માટે 33% ગુણ પણ મેળવવામાં નિષ્ફળ રહ્યા હતા
- રાજ્ય સરકારની ગ્રુપ C અને Dની જગ્યાઓ પર માત્ર એવા ઉમેદવારોની નિમણૂક કરવામાં આવે છે જેમને પંજાબી ભાષાનું “ઊંડું જ્ઞાન” હોય.
- ઉદેશ્ય એ સુનિશ્ચિત કરવાનો છે કે પંજાબ સરકારમાં એવા ઉમેદવારોની જ નિમણૂક કરવામાં આવે જેમને પંજાબી ભાષાનું ઊંડાણપૂર્વકનું જ્ઞાન હોય
- પંજાબના મુખ્યમંત્રી ભગવંત માનની અધ્યક્ષતામાં મળેલી કેબિનેટની બેઠકમાં આ નિર્ણય લેવામાં આવ્યો હતો
- સીમાચિહ્નરૂપ નિર્ણયનો ઉદ્દેશ્ય રાજ્યમાં પંજાબ, પંજાબી અને પંજાબાતની નૈતિકતાને વધુ મજબૂત બનાવવાનો છે
“ભાષા વિભાગ દ્વારા લેવામાં આવતી પરીક્ષા એટલી અઘરી નથી. તેમ છતાં, જો લગભગ 90% અરજદારો નિષ્ફળ ગયા હોય, તો તે દર્શાવે છે કે પંજાબી ભાષાને ગંભીરતાથી લેવામાં આવતી નથી" - સુખદેવ સિંહ સિરસા, જાણીતા પંજાબી લેખક અને પંજાબ યુનિવર્સિટીના ભૂતપૂર્વ પ્રોફેસર
- પંજાબ સરકારના ગ્રુપ સી અને ડી પોસ્ટ્સ માટે ઈચ્છુક લોકો માટે જો તેઓએ મેટ્રિક-કક્ષાએ પંજાબીનો અભ્યાસ કર્યો ન હોય તો તેને ક્લિયર કરવું ફરજિયાત છે.
- પરીક્ષા વર્ષમાં 4 વખત લેવામાં આવે છે: માર્ચ, જૂન, સપ્ટેમ્બર અને ડિસેમ્બર
- પરીક્ષામાં બે પેપરનો સમાવેશ થાય છે: વ્યાકરણ અને ટેકનિકલ, પ્રત્યેક 75 ગુણ, જેમાંથી ઉમેદવારે પાસ થવા માટે ઓછામાં ઓછા 25 ગુણ મેળવવા જરૂરી છે.
- માર્ચ 2024માં લેવાયેલી પરીક્ષામાં 69 વિદ્યાર્થીઓ બેઠા હતા, જેમાંથી માત્ર 7 જ પાસ થઈ શક્યા હતા
- “ મોટા ભાગના અરજદારો પંજાબી યોગ્ય રીતે લખી શકતા નથી . જોડણીની ઘણી ભૂલો હતી. તેથી, તેઓ પરીક્ષા પાસ કરી શક્યા ન હતા.
સંદર્ભ :