पंजाब में डॉक्टरों की भर्ती: प्रतिभा में निवेश और प्रतिधारण

अंतिम अपडेट: 21 जनवरी 2024

चुनौती : सरकारी अस्पतालों, विशेषकर ग्रामीण और अर्ध-ग्रामीण क्षेत्रों में डॉक्टरों को आकर्षित करना और उन्हें बनाये रखना

पहल :

1.पीजी लाभ के लिए नई नीति
2.ग्रामीण क्षेत्रों के लिए अतिरिक्त प्रोत्साहन
3.लोड कम करने के लिए नए पदों का सृजन
4.नए विशेषज्ञ पाठ्यक्रम और प्रवेश-पूर्व हस्ताक्षरित बांड के तहत सरकारी सेवा की पेशकश
5. हाउस सर्जन्स का वेतन 30 हजार से बढ़ाकर 70 हजार किया गया

1. कैरियर प्रगति योजना शुरू की गई [1]

  • डॉक्टरों के लिए पदोन्नति के अवसर सीमित हैं
  • इस प्रकार यह योजना सरकार की ओर से यह आश्वासन देती है कि डॉक्टर को अपने पूरे करियर में कम से कम 3 वेतन उन्नयन मिलेंगे।
    • 5 वर्ष, 10 वर्ष और 15 वर्ष की सेवा पूर्ण होने पर
  • पिछली सरकार ने इसी तरह की योजना को निलंबित कर दिया था

2. डॉक्टरों को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए नई नीति [2]

  • आपातकालीन चिकित्सा अधिकारियों को स्नातकोत्तर कोटा लाभ प्रदान करना
  • सार्वजनिक स्वास्थ्य सुविधाओं के वर्गीकरण के आधार पर गैर-पसंदीदा स्थानों के लिए अतिरिक्त लाभ
    • सामान्य : बड़े शहरों से 20 किलोमीटर के भीतर
    • कठिन : जो न तो "सामान्य" और न ही "सबसे कठिन" श्रेणी में आते हैं
    • सबसे कठिन : इसमें सीमावर्ती और आकांक्षी जिले शामिल हैं
  • सीमावर्ती एवं आकांक्षी क्षेत्रों के लिए विशेष प्रोत्साहन
  • गतिशील कैरियर प्रगति और सुरक्षित कार्य स्थितियों सहित और अधिक सुधारों पर भी काम किया जा रहा है

3. नई पोस्ट बनाई गई [3]

डॉक्टरों के 1579 नए पद सृजित किए गए यानी अधिक डॉक्टर
-- पुराने रिक्त पदों के साथ-साथ भर्ती प्रक्रिया भी जारी

  • 09 मार्च 2024 : 1390 नए पद सृजित किए गए और चिकित्सा अधिकारी (सामान्य) के 189 पद पुनर्जीवित किए गए

4. विशेषज्ञ डॉक्टर

सामान्य एमबीबीएस और आपातकालीन डॉक्टरों की नियुक्ति से विशेषज्ञ डॉक्टरों का अतिरिक्त भार भी कम होगा

  • 16 जनवरी 2023 को 271 विशेषज्ञ (एमडी/एमएस डॉक्टर) नियुक्त किए गए [4]
  • 200 पीजी पासआउट (एमडी/एमएस विशेषज्ञ डॉक्टर) को पूर्व-प्रवेश हस्ताक्षरित बांड के तहत सरकारी सेवा की पेशकश की गई [5]

4a. DNB पद सृजित [5:1] [6]

14 जिला अस्पतालों में कुल 85 (डीएनबी) सीटें स्वीकृत की गई हैं

  • डीएनबी (डिप्लोमेट ऑफ नेशनल बोर्ड) एमएस/एमडी विशेषज्ञ स्नातकोत्तर डिग्री के समकक्ष है
  • 3 वर्षीय रेजीडेंसी पाठ्यक्रम
  • पंजाब के विभिन्न जिला अस्पतालों में विशेषज्ञ डॉक्टरों की कमी को दूर करना

5. हाउस सर्जन [5:2] [7]

वेतन 30,000 से बढ़ाकर 70,000 + आवास आदि

  • 300 हाउस सर्जन पहले से ही काम कर रहे हैं
  • सरकारी अस्पतालों में सेवा देने वाले एमबीबीएस स्नातकों के लिए 'सीखते हुए कमाएं' कार्यक्रम
  • ऑनलाइन माध्यम से विशेषज्ञों/मेडिकल कॉलेज के प्रोफेसरों से भी सीखें
  • 24*7 आपातकालीन सेवाओं में भाग लें

6. मोहल्ला क्लिनिक डॉक्टर

  • प्रत्येक क्लिनिक के लिए 1 डॉक्टर

विवरण:

संदर्भ :

  1. https://www.tribuneindia.com/news/punjab/career-progression-scheme-notified-doctors-call-off-stir/ ↩︎

  2. http://timesofindia.indiatimes.com/articleshow/115674283.cms ↩︎

  3. https://www.babushahi.com/full-news.php?id=180485 ↩︎

  4. https://www.hindustantimes.com/cities/chandigarh-news/over-25-000-youths-got-govt-jobs-in-10-months-punjab-cm-mann-101673896467968.html ↩︎

  5. https://www.babushahi.com/full-news.php?id=169457 ↩︎ ↩︎ ↩︎

  6. https://en.m.wikipedia.org/wiki/Diplomate_of_National_Board ↩︎

  7. https://m.timesofindia.com/city/luchiana/punjab-सरकार-to-launch-earn-while -you-learn-program-to-meet-shortage-of-doctors-in-hospitals/articleshow/ 98756058.cms ↩︎