शेवटचे अपडेट: 26 नोव्हें 2024
आव्हान : सरकारी रुग्णालयांमध्ये विशेषतः ग्रामीण आणि अर्ध ग्रामीण भागात डॉक्टरांना आकर्षित करणे आणि त्यांना कायम ठेवणे
उपक्रम :
1. PG लाभांसाठी नवीन धोरण
2.ग्रामीण भागांसाठी अतिरिक्त प्रोत्साहने
3. भार कमी करण्यासाठी नवीन पोस्ट तयार करणे
4. प्रवेशपूर्व स्वाक्षरी केलेल्या बाँड अंतर्गत नवीन विशेषज्ञ अभ्यासक्रम आणि ऑफर केलेली सरकारी सेवा
5. हाऊस सर्जनसाठी 30k वरून 70k पर्यंत वाढवलेला पगार
डॉक्टरांच्या नवीन 1579 पदे निर्माण झाली म्हणजे अधिक डॉक्टर
-- जुन्या रिक्त पदांसह भरती प्रगतीपथावर आहे
जनरल एमबीबीएस आणि आपत्कालीन डॉक्टरांच्या नियुक्तीमुळे विशेषज्ञ डॉक्टरांवरील अतिरिक्त भार देखील कमी होईल
14 जिल्हा रुग्णालयांमध्ये एकूण 85 (DNB) जागा मंजूर करण्यात आल्या आहेत
पगार 30,000 वरून 70,000 पर्यंत वाढला + निवास इ
तपशील:
संदर्भ :
http://timesofindia.indiatimes.com/articleshow/115674283.cms ↩︎
https://www.hindustantimes.com/cities/chandigarh-news/over-25-000-youths-got-govt-jobs-in-10-months-punjab-cm-mann-101673896467968.html ↩︎
https://en.m.wikipedia.org/wiki/Diplomate_of_National_Board ↩︎
https://m.timesofindia.com/city/ludhiana/punjab-government-to-launch-earn-while-you-learn-program-to-meet-shortage-of-doctors-in-hospitals/articleshow/98756058. सेमी ↩︎
No related pages found.