கடைசியாகப் புதுப்பிக்கப்பட்டது: 21 ஜனவரி 2024
சவால் : அரசு மருத்துவமனைகளில், குறிப்பாக கிராமப்புற மற்றும் அரை கிராமப்புறங்களில் மருத்துவர்களை ஈர்ப்பது மற்றும் தக்க வைத்துக் கொள்வது
முயற்சிகள் :
1.PG நன்மைகளுக்கான புதிய கொள்கை
2.கிராமப்புறங்களுக்கு கூடுதல் ஊக்கத்தொகை
3.சுமையை குறைக்க புதிய இடுகைகளை உருவாக்குதல்
4.புதிய சிறப்புப் படிப்புகள் & சேர்க்கைக்கு முன் கையொப்பமிடப்பட்ட பத்திரத்தின் கீழ் அரசு சேவை வழங்கப்படும்
5. ஹவுஸ் சர்ஜன்களுக்கான சம்பளம் 30 ஆயிரத்தில் இருந்து 70 ஆயிரமாக உயர்த்தப்பட்டது
புதிதாக 1579 மருத்துவர்களின் பணியிடங்கள் உருவாக்கப்பட்டுள்ளன, அதாவது அதிக மருத்துவர்கள்
-- பழைய காலிப் பணியிடங்களுடன் பணியமர்த்தல் நடைபெறுகிறது
பொது MBBS & அவசர மருத்துவர்களை பணியமர்த்துவது சிறப்பு மருத்துவர்களின் கூடுதல் சுமையை நீக்கும்
14 மாவட்ட மருத்துவமனைகளில் மொத்தம் 85 (டிஎன்பி) இடங்கள் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளன
சம்பளம் 30,000 லிருந்து 70,000 + தங்குமிடம் போன்றவை
விவரங்கள்:
குறிப்புகள் :
https://www.tribuneindia.com/news/punjab/career-progression-scheme-notified-doctors-call-off-stir/ ↩︎
http://timesofindia.indiatimes.com/articleshow/115674283.cms ↩︎
https://www.hindustantimes.com/cities/chandigarh-news/over-25-000-youths-got-govt-jobs-in-10-months-punjab-cm-mann-101673896467968.html ↩︎
https://en.m.wikipedia.org/wiki/Diplomate_of_National_Board ↩︎
https://m.timesofindia.com/city/ludhiana/punjab-government-to-launch-earn-while-you-learn-program-to-meet-shortage-of-doctors-in-hospitals/articleshow/98756058. செமீ ↩︎