SMC ఢిల్లీ మోడల్: స్కూల్ మేనేజ్‌మెంట్‌లో తల్లిదండ్రులను చేర్చుకోవడం

చివరిగా నవీకరించబడింది: 15 మార్చి 2024

SMC మోడల్ USAలో కూడా అనుసరించబడింది , ఇది తల్లిదండ్రులు, స్థానిక ప్రాంత ప్రతినిధులు, విద్యార్థులు, ఉపాధ్యాయులు మరియు పాఠశాల ప్రిన్సిపాల్‌తో కూడిన స్వచ్ఛంద సమూహం [1]

16000+ ఎన్నికైన సభ్యులతో, స్కూల్ మేనేజ్‌మెంట్ కమిటీ (SMC) ఢిల్లీలో అట్టడుగు స్థాయిలో అత్యంత ముఖ్యమైన & తక్కువ తెలిసిన విద్యా సంస్కరణల్లో ఒకటి [2]

భారతదేశం అంతటా చట్టం ద్వారా తప్పనిసరి అయినప్పటికీ, చాలా రాష్ట్రాల్లో SMCలు పనిచేయవు. SMC ప్రాక్టికాలిటీ కంటే లాంఛనప్రాయంగా మారింది [3]

ఢిల్లీలోని SMCలు [2:1]

  • SMCలు 2009 విద్యా హక్కు చట్టం ప్రకారం స్థాపించబడ్డాయి
  • కమిటీ ప్రధాన లక్ష్యం
    • పాఠశాల సంక్షేమానికి సంబంధించిన సమస్యలపై పని చేయడానికి
    • పాఠశాల మరియు సమాజం మధ్య వారధిగా పనిచేయడానికి
    • పాఠశాల పనిలో జవాబుదారీతనం తీసుకురావడానికి
    • నిర్ణయాత్మక ప్రక్రియలలో వాటాదారులను చురుకుగా నిమగ్నం చేయడం
  • పాఠశాల మిత్ర : ఔట్రీచ్‌ను మెరుగుపరచడంలో ఎన్నుకోబడిన SMCకి సహాయం చేయడానికి స్వచ్ఛందంగా ముందుకు వచ్చిన చురుకైన తల్లిదండ్రులు
పాఠశాలల సంఖ్య SMC సభ్యుల సంఖ్య [4] పాఠశాల మిత్రలు [4:1]
1050 16000 18,000

SMCలు ఎలా ఏర్పడతాయి [1:1]

SMCల కోసం సభ్యులను ఎన్నుకోవడం కోసం ఎన్నికలు నిర్వహించబడ్డాయి, నిర్దిష్ట పాఠశాలలో ఉన్న పిల్లల తల్లిదండ్రుల నుండి అర్హులు

  • 2015లో 1వ SMC ఎన్నికలు ఢిల్లీలో జరిగాయి. 1000 పైగా పాఠశాలల్లో 12,000 పేరెంట్ మెంబర్ స్థానాలు భర్తీ చేయబడ్డాయి
  • ఇది ఇప్పుడు 2021-22లో ఢిల్లీలోని 1,050 పాఠశాలల్లో క్రియాశీల సభ్యుల సంఖ్య 16,000కి పెరిగింది [4:2]
  • విద్యార్థులందరి తల్లిదండ్రులు పాఠశాలల నిర్వహణలో తమ ఓటును వినియోగించుకున్నారు

ప్రతి SMC క్రింది సభ్యులను కలిగి ఉంటుంది -

SMC సభ్యుని రకం సభ్యుల సంఖ్య
విద్యార్థుల తల్లిదండ్రులు 12
స్కూల్ ప్రిన్సిపాల్ 1
సామాజిక కార్యకర్త 1
స్థానిక ప్రాంత ప్రతినిధిగా ఎన్నికయ్యారు 1

SMCల ఆర్థిక అధికారాలు [1:2]

ఢిల్లీ ప్రభుత్వం కమిటీ యొక్క అధికారాన్ని మరియు భాగస్వామ్యాన్ని ఒక పాఠశాలకు సంవత్సరానికి 5 లక్షలకు, ప్రతి షిఫ్టుకు విస్తరించింది.

  • SMC నిర్ణయించిన విధంగా నిర్వహణ మరియు ఇతర పనులు చేయడం
  • అవసరమైనప్పుడు సబ్జెక్ట్ నిపుణులు, అతిథి ఉపాధ్యాయులు మొదలైన వారిని నిమగ్నం చేయడానికి ఉపయోగిస్తారు
  • విద్యార్థులకు పోటీ పరీక్షలు లేదా కెరీర్ కౌన్సెలింగ్‌ను ప్రోత్సహించడానికి మరియు సహాయం చేయడానికి నిపుణులతో నిమగ్నమవ్వడానికి ఉపయోగించబడింది

SMCల శక్తి [2:2]

తప్పనిసరి సమావేశాలు

  • SMC ప్రతి నెలా కనీసం రెండుసార్లు సమావేశాలను నిర్వహించాలి
  • ఒకే పాఠశాలలో రెండు షిఫ్టులు నడుస్తున్నట్లయితే, ప్రతి రెండు నెలలకు ఒకసారి రెండు షిఫ్టుల SMCల సంయుక్త సమావేశం నిర్వహించబడుతుంది

అడ్మిన్ పవర్

  • కమిటీ సభ్యులు ఎప్పుడైనా పాఠశాలను సందర్శించి పాఠశాల పనితీరును పర్యవేక్షించవచ్చు
  • కమిటీ సభ్యులు విద్యార్థులు మరియు ఉపాధ్యాయుల సమూహాలను ఎప్పుడైనా ప్రసంగించవచ్చు
  • SMC సభ్యులు పాఠశాల రికార్డులను తనిఖీ చేయవచ్చు మరియు డిమాండ్‌పై సంబంధిత రికార్డులను సమర్పించడం ప్రిన్సిపాల్ యొక్క విధి.
  • SMC సభ్యులు పాఠశాలలో ప్రిన్సిపాల్ చేసే ఖర్చును తనిఖీ చేయవచ్చు
  • కమిటీ పాఠశాలపై సామాజిక తనిఖీని కోరవచ్చు
  • క్రమశిక్షణా రాహిత్యం మరియు అక్రమాలకు సంబంధించిన ఉపాధ్యాయులకు కమిటీ "షోకాజ్ నోటీసు" ఇవ్వవచ్చు
  • విద్యార్థుల విద్యా ఆసక్తిని పెంపొందించే సాధనంగా కమిటీ ఎవరినైనా నియమించవచ్చు, దీని ఖర్చు SMC ఫండ్ నుండి ఉంటుంది.

SMCల పనులు [2:3]

  • SMC సభ్యులు మరియు స్కూల్ మిత్ర నుండి వచ్చిన అన్ని కాల్‌లను వారికి కేటాయించిన తల్లిదండ్రులకు రూట్ చేయడానికి DCPCR హెల్ప్‌లైన్‌ను రూపొందించింది.
  • కమిటీ సభ్యులు పిల్లల భద్రత పట్ల ప్రత్యేకించి సున్నితంగా ఉంటారు, ఇందులో లైంగిక వేధింపుల నుండి పిల్లల రక్షణ చట్టం, POCSO-2012 గురించి అవగాహన కల్పించడం కూడా ఉంటుంది.
  • అవసరమైనప్పుడు, SMCలు ఢిల్లీ కమీషన్ ఫర్ ప్రొటెక్షన్ ఆఫ్ చైల్డ్ రైట్స్ (DCPCR) వంటి ప్రభుత్వ సంస్థల సహాయం మరియు ప్రథమ్, సాఝా, సాచి-సహేలి మొదలైన ప్రభుత్వేతర సంస్థల సహాయాన్ని కోరుతాయి.
  • SMC సభ్యులు అభిప్రాయాన్ని అందించడానికి మరియు వారి క్రమబద్ధత మరియు తరగతులను పర్యవేక్షించడానికి ఉపాధ్యాయులతో పరస్పర చర్య చేస్తారు, ఇవి పిల్లల విద్యా ఫలితాలను మెరుగుపరచడంలో చాలా సహాయకారిగా నిరూపించబడ్డాయి
  • SMC సభ్యులు గైర్హాజరైన విద్యార్థుల ఇళ్లను సందర్శించి, ఆగిపోయే ప్రమాదం ఎక్కువగా ఉన్నవారు మరియు గైర్హాజరు & ట్రయాన్సీని తగ్గించడంలో విజయం సాధించారు.
  • తల్లిదండ్రులతో నిరంతర మరియు వ్యక్తిగతీకరించిన సంభాషణ ద్వారా మెగా PTMలో తల్లిదండ్రుల భాగస్వామ్యాన్ని పెంచడానికి SMC సహకరిస్తుంది
  • పాఠశాలల్లో పరిశుభ్రత కోసం నిరంతర పర్యవేక్షణ మరియు అర్ధవంతమైన ప్రయత్నాలు
  • ఆరోగ్యకరమైన మధ్యాహ్న భోజన ఎంపికల లభ్యత మరియు వారి ఆత్మరక్షణ కోసం బాలికల భద్రత, రక్షణ మరియు శిక్షణ వంటి విద్యార్థుల ఆరోగ్యానికి సంబంధించిన విషయాలలో కూడా SMC జోక్యం చేసుకుంటుంది.

RTE 2009 నిబంధనల ప్రకారం దేశంలోని 90% పాఠశాలలు SMCలను కలిగి ఉన్నాయి, అయితే వాటి పనితీరులో చాలా సమస్యలు ఉన్నాయి.

  • ప్రతి అనుబంధ పాఠశాల, రాష్ట్ర ప్రభుత్వాల నిబంధనలకు లోబడి తప్పనిసరిగా SMCని కలిగి ఉండాలి
  • SMC యొక్క పదవీకాలం 3 సంవత్సరాలు, మరియు ఇది అకడమిక్ సెషన్‌లో కనీసం రెండుసార్లు కలుస్తుంది
  • SMC యొక్క కూర్పు 21 కంటే ఎక్కువ మంది సభ్యులను కలిగి ఉండదు
  • సభ్యుల్లో కనీసం 50% మంది మహిళలు ఉండాలి
  • SMC యొక్క కూర్పు తల్లిదండ్రులు, ఉపాధ్యాయులు, ఇతర పాఠశాల ఉపాధ్యాయులు, బోర్డు ప్రతినిధుల ప్రమేయాన్ని నిర్ధారిస్తుంది."

తల్లిదండ్రుల సంవాద్ కార్యక్రమం [5]

"తల్లిదండ్రుల సంవాద్" పేరుతో ఢిల్లీ ప్రభుత్వ పథకం తల్లిదండ్రుల ఔట్రీచ్ కోసం అక్టోబర్ 2021లో ప్రారంభించబడింది [2:5]

సుమారు 16000 మంది SMC సభ్యులు, 22000 "పాఠశాల-మిత్ర" మరియు 36000 పాఠశాల సిబ్బంది ఉన్నారు. 18.5 లక్షల మంది విద్యార్థుల కుటుంబాలతో క్రమం తప్పకుండా సంభాషించే పని వారికి అప్పగించబడింది [2:6]

AIM

  • ఈ పేరెంట్ ఔట్రీచ్ ప్రోగ్రామ్ నేరుగా లేదా ఇతర చురుకైన తల్లిదండ్రుల సహాయంతో SMCలు ఢిల్లీ ప్రభుత్వ పాఠశాలల్లో చేరిన పిల్లల ప్రతి తల్లిదండ్రులతో నిమగ్నమై ఉండేలా చూసుకునే దిశలో ఒక అడుగు
  • "తల్లిదండ్రుల సంవాద్ యోజన" లక్ష్యం సామాజిక భాగస్వామ్యాన్ని ప్రోత్సహించడం మరియు వేగవంతం చేయడం. ముఖ్యంగా స్థానిక పాఠశాల సంఘం ఒకరికొకరు మరింత కనెక్ట్ అవ్వడానికి
  • నిశ్చితార్థం యొక్క ఈ నమూనా ద్వారా, తల్లిదండ్రులు తమ పిల్లల అభ్యాసంలో పాల్గొనడానికి మరియు వారి మానసిక శ్రేయస్సును జాగ్రత్తగా చూసుకోవడానికి మద్దతునిస్తారు మరియు అధికారం పొందుతారు

పని చేస్తోంది

  • ఈ పథకం కింద “స్కూల్-మిత్ర” మరియు అధికారిక “స్కూల్ మేనేజ్‌మెంట్ కమిటీ సభ్యులు” పాఠశాల ప్రయోజనాల కోసం తల్లిదండ్రులతో కలిసి పని చేస్తారు మరియు ఒకరితో ఒకరు నిరంతరం సంప్రదింపులు జరుపుతారు.
  • అన్ని పాఠశాలలు స్కూల్ మిత్రను గుర్తించి, స్కూల్ హెడ్‌కి సహాయం చేయడానికి SMC సభ్యుల నుండి ఒక నోడల్ వ్యక్తిని నియమిస్తాయి.

SMC పనితీరు కోసం శిక్షణ

  • జిల్లాల వారీగా అన్ని పాఠశాలల ప్రధానోపాధ్యాయుల ఓరియంటేషన్ సెషన్ నిర్వహించబడుతుంది
  • ఆగస్టు 2021 చివరి వారంలో RTE శాఖ ద్వారా జోనల్ స్థాయిలో నిర్వహించబడిన SMC యొక్క అన్ని నోడల్ పర్సన్స్ & టీచర్ కన్వీనర్‌లకు జోనల్ స్థాయిలో శిక్షణ
  • SCERT ఢిల్లీ నిర్వహించిన SMC సభ్యులు మరియు స్కూల్ మిత్ర పాఠశాల స్థాయి శిక్షణ. 1వ సెషన్ సెప్టెంబర్-అక్టోబర్ 2021లో నిర్వహించబడింది
  • SMC సభ్యులు మరియు స్కూల్ మిత్ర నుండి వచ్చిన అన్ని కాల్‌లను వారికి కేటాయించిన తల్లిదండ్రులకు రూట్ చేయడానికి DCPCR హెల్ప్‌లైన్‌ను రూపొందించింది.
  • DCPCR ప్రాజెక్ట్ మేనేజ్‌మెంట్ యూనిట్ సభ్యులు టీచర్ కన్వీనర్ మరియు నోడల్ పర్సన్‌లందరికీ కాలింగ్ సిస్టమ్ మరియు మంత్లీ థీమ్‌పై శిక్షణ ఇచ్చారు. ఈ శిక్షణ మండలాల వారీగా నిర్వహించబడిన షెడ్యూల్‌లో, ట్రైన్ ద ట్రైనర్ ఫార్మాట్‌లో జరిగింది, ఇక్కడ టీచర్ కన్వీనర్ & నియమించబడిన నోడల్ వ్యక్తి సంబంధిత పాఠశాల స్థాయిలలో అందరు SMC సభ్యులు మరియు స్కూల్ మిత్రా యొక్క విన్యాసాన్ని అమలు చేయాలి.
  • శిక్షణ/ధోరణి యొక్క షెడ్యూల్‌లు ఎప్పటికప్పుడు భాగస్వామ్యం చేయబడతాయి

స్కూల్ హెడ్స్ బాధ్యతలు

  • HoS తప్పనిసరిగా వారి పాఠశాలల్లో తగిన సంఖ్యలో పాఠశాల మిత్రల గుర్తింపును నిర్ధారించాలి, తద్వారా DCPCR నిర్వహించే కాలింగ్ సిస్టమ్‌లో డేటా అప్‌లోడ్ చేయబడుతుంది మరియు దాని ఆధారంగా తల్లిదండ్రుల కేటాయింపులు చేయవచ్చు.
  • ప్రారంభించిన వెంటనే, HoS అందరు SMC సభ్యులు మరియు పాఠశాల మిత్ర వారి సంబంధిత పాఠశాలల్లో పరిచయ సమావేశాన్ని ఏర్పాటు చేయాలి.
  • ఈ సమావేశంలో, ప్రతి SMC & స్కూల్ మిత్రకు వారి స్వంత లేదా సమీప ప్రాంతంలో కొనసాగుతున్న 50 మంది విద్యార్థుల వరకు చేరుకోవడానికి బాధ్యత అప్పగించబడుతుంది.
  • తల్లిదండ్రుల కేటాయింపు తర్వాత, HoS తల్లిదండ్రులను పాఠశాలలో బ్యాచ్‌లవారీగా ఆహ్వానించినట్లు నిర్ధారించుకోవాలి & వారి SMC లేదా స్కూల్ మిత్రతో వారిని పరిచయం చేయాలి మరియు తల్లిదండ్రులపై మొదటి సెషన్‌ను నిర్వహించాలి.
  • ఈ సెషన్‌ను టీచర్ కన్వీనర్/నోడల్ పర్సన్ ప్రారంభించిన ఒక నెలలోపు సంబంధిత థీమ్‌పై వారి స్వంత శిక్షణ ఆధారంగా నిర్వహించవచ్చు.
  • ప్రారంభించిన తర్వాత, పేరెంటింగ్ మరియు పేరెంట్ చైల్డ్ కమ్యూనికేషన్ మరియు వారి విద్యలో తల్లిదండ్రుల ప్రమేయంపై నెలవారీ థీమ్‌లు ఉంటాయి. SMC మరియు స్కూల్ మిత్ర ఆ థీమ్‌ల చుట్టూ తల్లిదండ్రుల సభ్యులతో నిమగ్నమై ఉంటాయి

ఉత్తమ పనితీరు కనబరిచిన SMCకి రివార్డింగ్ [6]

  • SMCల పనిలో ఆరోగ్యకరమైన పోటీని తీసుకురావాలనే లక్ష్యంతో, ఢిల్లీ ప్రభుత్వం తన వార్షిక ఎక్సలెన్స్ ఇన్ ఎడ్యుకేషన్ అవార్డులలో అత్యంత ఆదర్శవంతమైన నిర్వహణ కమిటీని ప్రదర్శించే పాఠశాలను గుర్తించింది.
  • విజేత ఎంపిక విద్యార్థుల హాజరుపై దాని ప్రభావం, నిధుల బాధ్యతాయుత వినియోగం, కౌన్సెలింగ్, పాఠశాలను పిల్లలకు సురక్షితమైన స్థలంగా మార్చడానికి తీసుకున్న చర్యలు మరియు సమాజ సేవతో సహా ప్రమాణాల ఆధారంగా ఎంపిక చేయబడుతుంది.
  • 'స్కూల్ విత్ బెస్ట్ మేనేజ్‌మెంట్ కమిటీ అవార్డు' కోసం పోటీ చేయడానికి, పాఠశాలలు 2022-23 విద్యా సంవత్సరానికి సంబంధించి తమ దరఖాస్తులను 2024 జనవరి 2వ తేదీలోపు పాఠశాల అధిపతి ద్వారా సమర్పించాలి.

వివిధ రాష్ట్రాల్లోని SMCలలో విస్తృత సమస్యలు [7]

  • SMCల సామర్థ్య పరిమితులు - SMCల ద్వారా ఎదుర్కోవాల్సిన కొన్ని సవాళ్లను అధ్యయనం హైలైట్ చేసింది, ఉదాహరణకు SMC సభ్యుల సామర్థ్యం పెంపుదల ప్రధాన సవాళ్లలో ఒకటి. బోధన-అభ్యాస ప్రక్రియలను మెరుగుపరచడానికి SMC సభ్యులకు సాధనాలు, వ్యూహాత్మక దిశ మరియు మార్గదర్శకత్వం లేవు. పాఠశాల అభివృద్ధి ప్రణాళికను రూపొందించడంలో SMC సభ్యులు పూర్తిగా పాల్గొనకపోవడం మరియు దాని అమలులో ఎటువంటి ప్రభావం ఉండదు.

  • అస్పష్టమైన మార్గదర్శకాలు - సభ్యుల ఎంపికకు అస్పష్టమైన మార్గదర్శకాలు ఉన్నాయి. చాలా రాష్ట్ర నియమాలు SMC ఏర్పాటుకు ఎన్నికల విధానాన్ని నిర్దేశించలేదు. SMC సభ్యుల ఎంపిక కోసం చేపట్టిన ప్రక్రియకు హెడ్ మాస్టర్ల వద్ద స్పష్టమైన సమాధానాలు లేవు. పాఠశాల అభివృద్ధి మరియు అభివృద్ధిలో పంచాయతీరాజ్ సంస్థలు లేదా ఇతర స్థానిక సంస్థల భాగస్వామ్యం RTE చట్టం, 2009 మార్గదర్శకాల ప్రకారం లేదు.

  • నిధుల వినియోగం లేకపోవడం - కేటాయించిన నిధులను రాష్ట్రాలు SMC సభ్యుల శిక్షణ కోసం సరిగ్గా వినియోగించడం లేదు. ఉదాహరణకు, 2012-13లో, SMC శిక్షణల కోసం కేటాయించిన మొత్తం డబ్బులో, మహారాష్ట్ర ఖర్చు చేసింది 14% మరియు మధ్యప్రదేశ్ 22%

  • అధికారుల సహకారం - SMC రూపొందించిన ప్రణాళికలను అమలు చేయడానికి అవసరమైన నిధులు మరియు ఇతర సహకారం అందించకుండా అధికారులు గౌరవించరు, సమయానికి స్పందించరు. తల్లిదండ్రులతో సమాచారాన్ని పంచుకునేలా ప్రధానోపాధ్యాయులను ప్రోత్సహించడానికి మరింత కృషి అవసరం. తదుపరి సెషన్‌లు నిర్వహించబడవు లేదా సమయానికి జరగవు

  • SMC లలో మహిళలకు తక్కువ ప్రాతినిధ్యం - చట్టం కనీసం 50% మహిళల ప్రాతినిధ్యాన్ని నిర్దేశించినప్పటికీ, SMCలలో వారికి తగిన ప్రాతినిధ్యం లేదు [8]

ప్రస్తావనలు :

  1. https://thelogicalindian.com/story-feed/awareness/education-system-delhi/ ↩︎ ↩︎ ↩︎

  2. https://www.india.com/education-3/community-engagement-bringing-change-in-delhi-government-schools-5674058/ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎

  3. https://ccs.in/sites/default/files/2022-10/ప్రస్తుత సందర్భంలో స్కూల్ మేనేజ్‌మెంట్ కమిటీలు ఎంత పని చేస్తున్నాయి .pdf ↩︎

  4. https://www.thestatesman.com/states/management-committees-strong-pillar-delhi-education-model-sisodia-1503060915.html ↩︎ ↩︎ ↩︎

  5. https://www.edudel.nic.in/upload/upload_2021_22/272_282_dt_26102021.pdf ↩︎

  6. https://www.millenniumpost.in/delhi/to-recognise-invaluable-contributions-of-smcs-delhi-govt-integrates-best-smc-school-award-into-annual-edu-awards-546034 ↩︎

  7. https://www.academia.edu/98409228/FUNCTIONS_ROLES_AND_PERFORMANCE_OF_SMCలు_ IN_SCHOOL_EDUCATION_ACROSS_INDIA ↩︎

  8. https://archive.nyu.edu/bitstream/2451/42256/2/గ్రాస్‌రూట్ గవర్నెన్స్‌లో మహిళలు.pdf ↩︎