చివరిగా నవీకరించబడింది: 16 ఏప్రిల్ 2024

ఫిబ్రవరి 2024 : పంజాబ్ ప్రభుత్వం PSPCL ఉద్యోగుల వేతన స్కేల్‌ను పెంచింది ^[1]
డిసెంబర్ 2023 : కొత్త ప్రమాద పరిహారం విధానం ; కాంట్రాక్టు & సబ్ కాంట్రాక్టు కార్మికులకు ఒకే విధమైన కవరేజీని జోడించారు ^[2]

¶ ¶ పెరిగిన పే స్కేల్ ^[1:1]

ఇంతకుముందు, PSPCL ఉద్యోగులకు ఇతర పంజాబ్ ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల కంటే తక్కువ వేతనాలు ఉండేవి

ఉదా. కొన్ని స్థానాలకు దిగువన ప్రాథమిక చెల్లింపు పెరుగుతుంది

¶ ¶ కొత్త ప్రమాద పరిహారం విధానం ^[2:1]

విద్యుత్ రంగంలో కార్మికుల భద్రత మరియు శ్రేయస్సు పట్ల పంజాబ్ ప్రభుత్వ నిబద్ధతను ఇది ప్రతిబింబిస్తుంది

• అడ్వాన్స్ మెడికల్ ఖర్చులు : ఉద్యోగులు ప్రమాదవశాత్తు ప్రయోజనాలతో పాటు, అత్యవసర సమయాల్లో 3 లక్షల వరకు మెడికల్ అడ్వాన్స్‌లను పొందవచ్చు.
• ప్రాణాంతక ప్రమాదాలకు సంబంధించి ఎక్స్‌గ్రేషియా సాయం 5 లక్షల నుంచి 10 లక్షలకు పెంచారు
• అటువంటి కార్మికుల గ్రూప్ ఇన్సూరెన్స్ విలువను 5 లక్షల నుండి 10 లక్షలకు పెంచారు
• ఇంతకు ముందు కాంట్రాక్టు మరియు సబ్ కాంట్రాక్టు వర్గాలకు ప్రాణాంతకం కాని ప్రమాదాలలో పరిహారం లేదు
• ఇప్పుడు 100 శాతం వైకల్యానికి 10 లక్షలు పరిహారం , ఇతరులకు సంఘటన తీవ్రత ఆధారంగా దామాషా ప్రకారం నిర్ణయించబడుతుంది
• డిసెంబర్ 8, 2023 నుండి అమలులోకి వస్తుంది

సూచనలు :

---

1. https://www.tribuneindia.com/news/patiala/punjab-govt-increases-initial-pay-of-pspcl-employees-591466 ↩︎ ↩︎

2. https://www.babushahi.com/full-news.php?id=175949 ↩︎ ↩︎